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| 我市去年在职职工年工资同比增长17.3% |
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| 作者：佚名 文章来源：中国.寿光党政信息网 点击数： 更新时间：2008/5/9 9:12:46 | 【字体：小 大】 |
2007年，我市规模以上工业企业主业务收入、利税、利润的同比增幅均在25%以上，在职职工年工资达到20977元，同比增长17.3%，职工最低工资标准也由560元提高到现在的620元。
2007年，我市以和谐企业创建为总抓手，以发展和谐劳动关系为主线，突出建立工资集体协商、职工工资正常增长和支付保障机制，新签订劳动合同16393人。目前，全市95家大中型企业全部签订了工资集体协议、100人以上的规模企业工资集体协议签订率达75%以上，涵盖职工9.8万人。
去年以来，国内物价持续上涨，生活成本骤然增高，于是，职工工资能否增长、增长幅度成为社会关注的焦点。我市有一些企业着力推进集体协商共决机制、职工工资正常增长机制、工资支付保障机制，努力使职工收入与企业经济效益、社会发展同步增长。
其中，康跃增压器有限公司就是一个典型例子。据介绍，该公司把“职工工资年均增幅不低于12%”作为一项重要指标，列入了公司《2008——2010年三年规划》，在参照2007年物价增幅的基础上，结合企业各项指标的实现情况，公司职代会讨论通过了2008年的工资方案：在保持原有工资体系不变的基础上，将薪点值由原来的3.5元/点提高至3.92元/点，工龄工资由原来的20元/月提高到50元/月。依据此方案，2008年该企业职工月均工资将达到2268元（不含管理人员工资），与2007年的月均工资1981元相比，增幅14.5%。
5月7日，潍坊市政协、总工会调研组，在我市领导王春花陪同下，调研我市贯彻实施《劳动合同法》和职工工资现状及增长情况。
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